Представяме на Вашето внимание електронния бюлетин на Българската
Асоциация за работа от разстояние - БАРР.
Бюлетинът се издава месечно и има за цел да Ви предоставя
новостите, актуална информация за събития, семинари и конференции
в областта на работата от разстояние.
Съдържание на Бюлетин № 1:
1. БАРР започна работата по проекта "European Enhancement
of Early Years Management Skills" (EEEYMS) от Програмата
ЛЕОНАРДО да ВИНЧИ.
2. Информация за приключването на проектите, в които БАРР
бе подизпълнител - FLEXWORK и E-MUNIS.
3. Анализи за приложението на новите форми на работа и използването
на компютрите в България и Европа - последни резултати от
проекта E-LIVING.
4. 9th International Telework Workshop 2004 - тази година
ще се състои в Гърция.
1. БАРР започна работата по проекта "European Enhancement
of Early Years Management Skills" (EEEYMS) от Програмата
ЛЕОНАРДО да ВИНЧИ
Европейският проект EEEYMS от Програмата ЛЕОНАРДО ДА ВИНЧИ
"Повишаване на управленските умения в областта на отглеждането
на малки деца" ("European Enhancement of Early Years
Management Skills" - EEEYMS) е един тригодишен проект
с начало 1 октомври 2003 г., изпълняван по контракт UK/03/B/F/PP-162_039
с Европейската комисия. Координатор на проекта е Liverpool
Hope University - Англия. Партньори в него са: KTV (Public
Sector TU) - Финландия, NDNA (National Day Nurseries Association)
- Англия, PANN (Professional Association of Nursery Nurses)
- Англия, Avance University от Бреда - Холандия, "Виртех"
ООД и БАРР - България.
Целта на проекта е да се разработи учебна програма и съответни
учебни материали, предназначени за изграждане на управленски
умения у заетите в сферата на отглеждането, възпитанието и
обучението на малки деца. Обучаеми по тази програма може да
бъдат работещи (или планиращи да работят) в детски градини
или в други форми, свързани с грижата за децата през ранните
детски години, които имат амбицията да израстнат като мениджъри
на различни нива в детските заведения или да развият свой
собствен бизнес в тази сфера.
Проектът се стреми да създаде и разпространи методология за
единно европейско обучение по мениджмънт в областта на отглеждането
на малки деца, което ще доведе до възможност за създаване
на европейска мрежа в тази сфера. Предвижда се завършилите
Програмата да получават съответен сертификат. Учебните материали
до голяма степен ще се основават на опита на английските и
финландските партньори, като учебната програмата ще е гъвкава
и ще може да се адаптира към нуждите и условията в отделните
страни-участнички в проекта.
Обучението ще се извършва с активно използване на компютър
и Интернет. Учебните материали ще са в електронен вид и ще
са достъпни на компакт диск (CD) и през WWW. Ще се използват
елементи на онлайн обучение - комуникацията в курса и някои
от учебните дейности ще се осъществяват по Интернет. За онези,
които нямат достатъчно умения за работа с компютър и Интернет,
се предвижда кратък въвеждащ модул по информационни и комуникационни
технологии.
За изпълнението на задачите по проекта българските партньори
сформираха общ работен колектив с участие на специалисти от
Софийския университет "Св. Климент Охридски". На
първия етап от работата бяха изпълнени няколко задачи, между
които:
- Разработен бе специален въпросник, чрез който да се установи
какъв е интересът към Програмата в страните-участнички в проекта,
какво очакват да научат от нея потенциалните обучаеми, каква
възможност и умения имат да използват компютър и Интернет.
Въпросникът е разпространен сред партньорите по проекта и
е преведен на съответните езици (английски, финландски, български)
и до края на март се очаква да бъде обработена информацията
от него и да е направен анализ на потребностите и възможностите
за отделните страни: Великобритания, Финландия и България.
На този етап се предвижда в програмата да залегнат изброените
по-долу теми, като окончателното съдържание на програмата
ще бъде определено от експертите в проекта, като ще се вземат
предвид и резултатите от проучването на потребностите в страните-участнички.
1. Изграждане и развитие на управленски умения
2. Нормативна база в областта на отглеждането на малки деца
3. Социален, културен и политически контекст
4. Управление на детското здраве
5. Равни възможности и социална интеграция
6. Наставничество
7. Управление на финансите
8. Управление на човешките ресурси
9. Маркетинг на услугите в областта на отглеждането на малки
деца
- Разработенa бе методология за подпомагане структурирането
на съдържанието и учебните материали за курсовете, съобразена
с целите на проекта - обучението да се извършва с активно
използване на компютър и Интернет и учебните материали да
са достъпни на CD и през WWW.
2. Информация за приключването
на проектите, в които БАРР бе подизпълнител - FLEXWORK и E-MUNIS
FLEXWORK
През юли 2003 година успешно приключи проектът FLEXWORK,
разработван по договор с Европейската Комисия No. IST-2001-33526
"Demonstrating and promoting the adoption of new ways
of FLEXible WORKing among outlying regions and SMEs",
Проектът бе финансиран по Програма "Развитие на Информационното
общество" (IST). В този проект Българската Асоциация
за работа от разстояние бе подизпълнител на фирма Виртех ООД.
Целта на проекта FLEXWORK бе да улесни практическото
приложение на способите за гъвкава работа с използване на
информационните и комуникационни технологии. Особено внимание
в него се обръщаше на отдалечените райони и на малките и средни
предприятия. Координатор бе Waterfold Institute of Technology
(Ирландия). Участваха партньори от Германия, Великобритания,
Португалия, Швейцария, Дания и четири източноевропейски страни
- България (представена от "Виртех" ООД), Словения,
Унгария и Полша. Продължителността на проекта бе 31 месеца
- от 1 януари 2001 г. до 31 юли 2003 г. Източноевропейските
партньори се включиха през последните 16 месеца.
БАРР взе участие в проекта FLEXWORK в работен пакет
WP4 - "Разпространение на резултатите от проекта".
За изпълнение на задачите от WP4 БАРР организира и проведе
серия от семинари, съвместно с Агенцията за малки и средни
предприятия, БАРДА, БГ Каталог, Българската Търговско-Промишлена
Палата и др. На тези семинари БАРР запозна участниците с целите
и задачите на проекта, с основите продукти на проекта - "Ръководство
за гъвкава работа" (с превод и на български език), "Примери
за гъвкава работа" (с превод и на български език) "План
за въвеждане на гъвкава работа във фирми и организации",
технологични, организационни и др. Материали, налични и на
сайта на проекта http://www.flexwork.eu.com
.
Друго средство за разпространение на материалите от проекта
бяха медийните изяви: публикации в печатни издания и телевизионни
предавания:
- Работата в Интернет увеличава печалбите - статия
във вестник "Дневник " от м. Януари 2003 г.
- Перспективите за дистанционно обучение и работа от разстояние
- статия във вестник "eWeek" от м. Януари 2003 г.
- Надомната работа - класически пример за работа от разстояние
(статия и интервю с Веселин Спиридонов) във вестник "Фактор"
от 3-9 февруари 2003 г.
- Нашите предприемачи са недоверчиви - статия във вестник
"Фактор" от 10-16 февруари 2003 (продължение от
предишната).
- Компаниите работят по-интелигентно и с по-малко труд
- статия във вестник "Капитал" от 27 септември -
3 октомври 2003 г.
- Работата от разстояние - много предимства, малко участници
- статия във вестник "Компютър" от 17 - 23 ноември
2003 г.
- Интервю с Веселин Спиридонов по проблемите на гъвкавата
работа, в телевизия "Евроком" през м. Януари 2003
- Телевизионен репортаж за гъвкавата работа - в новините
на националната телевизия "bTV" през м. април 2003
г. с кадри от офиса на БАРР.
На последното съвещание на проекта в Брюксел през юни 2003
г., на което бе отчетена работата по него пред Европейската
Комисия, бе отбелязана отличната работа на българските участници
в проекта, вкл. и по разпространението на резултатите, съществен
дял от която дейност има и БАРР.
E-MUNIS
През октомври 2003 г. бе завършен успешно проектът E-MUNIS,
разработван по договор с Европейската Комисия No. IST-2001-33037
"Electronic Municipal Information Services - Best
Practice Transfer and Improvement Project", Проектът
бе финансиран по Програма "Развитие на Информационното
общество" (IST). И в този проект Българската Асоциация
за работа от разстояние бе подизпълнител на фирма "Виртех"
ООД.
Целта на проекта E-MUNIS бе да изследва потребностите
от електронизация на общинската дейност и общинските услуги
към гражданите в Югоизточна Европа, както и успехите в тази
област в страните от Европейския съюз, да проучи кои най-добри
решения могат да се пренесат от Европейския съюз в общините
от Югоизточна Европа и да разработи (на базата на най-добрия
Европейски опит) и предложи за внедряване системи за автоматизация
на работата на общините и за обслужване на гражданите. Предвидени
бяха пилотни внедрявания в София, Скопие и Риека, както и
разпространение на резултатите в общини от България, Румъния,
Сърбия, Македония, Албания и Хърватско. Координатор бе Fraunhofer
Institut f?r Sichere Tele-kooperation от Германия. Участваха
партньори от Испания, Италия, Гърция, Македония, Хърватско
и България. Продължителността на проекта бе 2 години - от
1 ноември 2001 г. до 31 октомври 2003 г.
БАРР взе участие в проекта E-MUNIS в два работни пакета:
WP1 - "Изучаване и анализ на преносимите най-добри практики"
и WP4 - "Разпространение на резултатите от проекта".
По WP1 БАРР организира и проведе анализ на потребностите на
общините в страната, определи 22 водещи по отношение използването
на информационните технологии общини, както и техните нужди,
анализира потребностите от общински електронни услуги за гражданите.
По WP4 БАРР активно действаше по внедряването на резултатите
от проекта и разпространяването им в страната, което позволи
"Виртех" да се съсредоточи по внедряването в Ниш
(Сърбия) и Тимишоара (Румъния) и разпространението на резултатите
и в други общини на тези две страни.
На последното съвещание на проекта в Брюксел в края на октомври
2003 г. бе отчетена извършената работа пред Европейската Комисия.
Резултатите от разпространението на резултатите направиха
силно впечатление на рецензентите и служителите на Комисията.
След завършването му E-MUNIS бе обявен за проект на месец
ноември (всеки месец Европейската Комисия определя най-добрия
завършен проект).
3. Анализи за приложението на новите форми на работа и използването
на компютрите в България и Европа - последни резултати от
проекта E-LIVING.
Приключва проектът Е-LIVING: "Life in a Digital Europe",
в който бяха направени много интересни анализи и предложения
за европейските приоритети в бъдещата дигитална Европа. На
сайта на проекта: http://www.eurescom.de/e-living/results.htm
могат да се намерят множество интересни материали. Препоръчваме
на членовете на БАРР отчетите: "e-Living D11.5 - Work,
Home and Work At Home: Final Report" с данни за работата
от разстояние и "e-Living D11.6 - Wave 2 Partners
Analysis", направен от български колектив.
4. 9th International Telework Workshop 2004 - тази година
ще се състои в Гърция
Предлагаме кратка информация на английски език за предстоящото
мероприятие:
2nd Call for Abstracts
The International Telework Workshop 2004 will be organized
by the International Telework Academy (ITA) and this year
hosted by the Technological Educational Institution (TEI)
of Heraklion, Crete in Greece. It will take place in Heraklion,
Crete on 6th - 9th September, 2004.
The workshop is entitled "Telework: Integrating physical,
mental and virtual workspaces" and aims to encourage
academic researchers and business practitioners to generate
interactive dialogue and share ideas around the area of teleworking.
The workshop will be held at Creta Maris Hotel, in Heraklion
Crete between the 6th and 9th September 2004. 9th September
provides opportunities to meet keynote speakers from across
the global telework community who will address current issues
in Tele working and the virtual environment. Workshop sessions
will consist of papers that have been accepted by the conference
reviewer panel following a blind-review process. A best paper
award is sponsored by Ashridge Business School, UK.
Please note that we are bringing the abstract submission
deadline forward to Monday 23th February 2004.
All details can be found at the workshop website http://www.brunel.ac.uk/ltdu/ita2004
We apologise to those of you who were not informed of the
1st Call for Abstracts.
We look forward to seeing you in Crete.
Workshop Chair
Ms Lefki Papacharalambous -
lpapacharalambou@aol.com
Research Associate
School of Business and Management,
Brunel University, UK
Workshop Local Organiser:
Professor Giannis Kaliakatsos - giankal@admin.teiher.gr
Vice-President
Technological University of Heraklion,Crete Greece
