Представяме на Вашето внимание първия електронен бюлетин на Българската
Асоциация за работа от разстояние - БАРР.
Бюлетинът ще се издава месечно и ще има за цел да Ви предоставя новостите,
актуална информация за събития, семинари и конференции в областта на работата
от разстояние.
Гъвкава работа
Възприемането на нови начин на гъвкава работа се поддържа активно от
Европейската Комисия в един от разделите на Петата Рамкова Програма -
"Нови методи на работа и електронна търговия". През 2001 г. стартира
проектът FLEXWORK (IST-2000-26367)- "Demonstrating and promoting the
adoption of new ways of FLEXible WORKing among outlying regions and SMEs".
Проектът е започнал през 2001 г. в няколко страни от Европейския съюз, а от
април 2002 г. в него се включиха и 4 страни от Централна и Източна Европа, вкл.
България. Проектът има за цел да подпомогне възприемането на новите начини на
гъвкава работа от фирмите и организациите (и особено на тези в отдалечените
райони), като обръща особено внимание на малките и средни предприятия, за които
използването на гъвкавата работа най-лесно може да донесе значителни ползи и
подобри съществено тяхната работа.
Българската Асоциация за работа от разстояние е подизпълнител на
"Виртех" ООД в проекта FLEXWORK.
FLEXWORK предоставя на малките и средни предприятия:
· безплати съвети за новите начини на работа;
· безплатен достъп до работни срещи и други събития,
· безплатни ресурси за гъвкава работа;
· технологична информация за въвеждането на гъвкава работа във фирмите;
· ръководство за гъвкава работа;
· най-добрите примери от практиката.
Българската Асоциация за работа от разстояние предлага на своите членове пълния
вариант на Ръководството за гъвкава работа, преведено на български език.
Ръководството за гъвкава работа включва следните раздели:
Основи на гъвкавата работа
- Какво е гъвкавата работа?
- Примери за различни видове гъвкава работа
- Технология на гъвкавата работа - достъп и средства
- Общи ползи от гъвкавата работа
Въпроси, свързани с гъвкавата работа
- Подбор на персонала
- Видове гъвкава работа
- Управление на гъвкавата работа
- Самоконтрол и разпределение на времето
- Въпроси, свързани с оборудването/технологиите
- Здраве и безопасност
- Сигурност: фирмена и лична сигурност
- Финанси: данъчно облагане, данъчни привилегии, въпроси, свързани с личните
финанси
- Общуване: работа във виртуален екип, справяне с изолацията
- Обучение: осигуряване, възможности за професионално развитие
- Правни аспекти на гъвкавата работа
- Договори за гъвкава работа
Планиране и въвеждане на гъвкава работа
- Разработване на гъвкава работа - от политиката до плана за въвеждане
- Анализ на разходите и приходите
- Етапно въвеждане
Пълният текст на ръководството за гъвкава работа на български език може да бъде
изтеглен в pdf формат (Adobe Acrobat) от уеб сайта на проекта:
На колегите, които нямат инсталиран Adobe Acrobat или у които възникнат проблеми
с четенето на файлове в pdf формат, съобщаваме, че могат да ни пишат по
електронната поща на адрес: bgta@virtech-bg.com
, за да им го изпратим във WORD формат.
ЕС подписа рамково споразумение за работата от разстояние
На 16 юли 2002 г., Европейската конфедерация на профсъюзите - ETUC , Съюзът на
конфедерациите на индустриалците и работодателите UNICE , Европейската
асоциация на занаятчиите и малките и средните предприятия UEAPME и Европейският
център на предприятията с обществено участие и предприятията от основен
икономически интерес CEEP, подписаха рамково споразумение за работата от
разстояние (telework).
В рамковото споразумение работата от разстояние се дефинира като: "форма
на организиране и/или извършване на работа, с използуване на информационни
технологии, в рамките на трудово правоотношение, при която работа, която може
да бъде извършвана и в помещения на работодателя, се изнася извън тях като
правило". Споразумението поставя ударение на това, че ЕС трябва да
насърчава развитието на работата от разстояние (telework) по такъв начин, че
гъвкавостта на организация на работните места и социалната сигурност да вървят
ръка за ръка, при високо качество и на работните места и на извършваната
работа. Последното е неизбежно в случай, че Европа иска да бъде лидер в
развитието на информационното общество.
Споразумението осветлява ключови области, като доброволния характер на работата
от разстояние, защитата на данните, с които се работи, защитата на
"интимното пространство" на работещия от разстояние (т.н.
"privacy"), осигуряването на безопасни и здравословни условия на
труд, организацията на работата, повишаването на квалификацията и т. н.
Пълният оригинален текст на рамковото споразумение на английски език в pdf
формат може да бъде изтеглен от Интернет на адрес:
Статистика
По данни на социалните партньори, подписали рамковото споразумение за работата
от разстояние, в момента в страните от Европейския Съюз около 4,5 милиона души
постоянно работят от разстояние (teleworking). Някои оценки предвиждат към 2010
година в ЕС да работят от растояние над 17 милиона души. Според страните
подписали рамковото споразумение, в контекста на тези очаквания, подписването
на подобен документ допринася съществено за постигане на целта поставена в
Лисабон - Европа да има най-конкурентноспособната икономика, базирана на
познанието (knowledge-based economy) в целия свят.
/автор: Т. Дечев/
Ръст на пазара на ИТ асоциации
Две нови браншови организации се появиха миналата седмица. Асоциацията
за развитие на информационните технологии (АРИТ), с председател Вени Марковски,
е учредена от 32 бизнесмени, депутати, бивши министри и обикновени потребители.
Тя ще подпомага развитието и навлизането на информационните технологии в
гражданското общество и ще работи за насърчаване на използването на
електронните комуникации и Интернет.
Една от първите задачи на АРИТ е да представи възможностите си за консултации и
експертизи в областта на телекомуникационните и информационни технологии пред
Народното събрание, Министерски съвет, Президентството и съдебната власт и да
участва в дискусиите по проекта на новия Закон за далекосъобщенията.
Асоциацията ще разполага с електронна система за обмен на съобщения (mailing
list), предоставен от Орбител, собствен уеб сайт (изработен от БОЛ.БГ) и ще
работи предимно чрез Интернет.
Според говорителя г-н Иван Иванов, АРИТ е отворена за съдействие с всички
браншови асоциации, без значение дали работят в частния или обществен сектор. В
най-скоро време ще бъдат проведени срещи с някои от тези асоциации за
координиране на действията по отношение на новия Закон за далекосъобщенията,
ратифицирането на Европейската конвенция за кибер-престъпленията и др. под.
Другата новосъздадена организация е Асоциация "Телекомуникации". В
нея членуват 25 компании и институти от бранша, между които Мобилтел, Мобиком,
Телекомплект, Тeлефонна и телеграфна техника и др. Неин шеф е бившият министър
на транспорта и съобщенията Антони Славински. (Infoweek/16.09.02)
Събития:
IST 2002"Партньорство за бъдещето"
От 4 до 6 ноември в гр. Копенхаген, Дания, ще се състои най-голямото за тази
година в Европа събитие в областта на информационните и комуникационните
технологии - IST 2002, под мотото: "Партньорство за бъдещето".
Мероприятието се организира ежегодно от Генерална дирекция "Информационно
общество" на Европейската комисия и е единствено по рода си. По традиция
то обединява тематична конференция, изложба, инвестиционен форум и церемония по
връчването на Европейските награди за технологии на информационното общество.
Основна цел на тазгодишното мероприятие е да бъде даден силен старт на Шеста
рамкова програма на ЕС за научни изследвания, технологично развитие и
демонстрации и да се подпомогне структурирането на Европейското
научно-изследователско пространство в областта на информационното общество.
