| |
| |
|
 |
|
Най-често задавани въпроси:: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
Какво представлява работата от разстояние ?
|
|
|
|
|
|
|
|
Работата от разстояние (Telework) е форма на гъвкава заетост и представлява заместване на служебните пътувания с информационни технологии (като телекомуникации и компютри) под всякаква форма. С други думи работата от разстояние е придвижване на работата до работещите, вместо на работещите до работата.
Работата от разстояние включва:
|
|
|
Работа от
дома (Home-based telework)
Една от най-често използваните форми на работа от разстояние е т.нар. работа от дома. При нея работникът, или по-общо казано извършителят на работата, работи в дома си, вместо да пътува до офиса на своя работодател или клиент.
. |
|
|
|
Мобилна
работа (Mobile telework)
Мобилната работа е форма на работа от разстояние, при която ръководители, експерти или обслужващ персонал използват информационни и комуникационни технологии, за да могат да посветят повече време на клиентите си, като между другото по време на път предоставят услуги и ползват възможности, които преди биха изисквали личното им присъствие в офиса на фирмата или при клиента.
|
|
|
|
Телецентрове (Telecentres, Satellite
office)
Телецентровете са друга форма на работата
от разстояние. Те представляват специално оборудвани местни
офиси за хора, които по една или друга причина не желаят да
работят в дома си, но искат да си спестят разходите, времето
и неудобствата от пътуването до централния офис на фирмата.
|
|
|
|
Tелеселища
(Telecottages, Televillages, High-tech parks)
Телеселищата са форма на работа от разстояние, която е особено популярна през последните години в Западна Европа, и по специално Скандинавските страни. Често се използва при програми за стимулиране на слабо развити райони. Телеселищата представляват специално оборудвани населени места с достъп до високопроизводителни информационни и комуникационни технологии, продукти и разработки, предлагащи по-добри възможности за социализация на работещите от разстояние, в сравнение с работата от дома.
|
|
|
|
Функционално
преразпределение (Functional relocation)
Друга форма, под която се организира работа от разстояние е т.нар. функционално преразпределение, при което бизнес функции, разположени преди в близост до клиентите, се концентрират и, като резултат, се доставят от разстояние; например front office (дейности по продажбите, преди извършвани "на улицата", които сега се извършват по телефона или по компютърни мрежи) и back office (услуги и работа по поддръжката, преди извършвани "на място", които вече могат да се свършат от всяка точка на земното кълбо с помощта на отдалечен достъп до системите). Използва се при т.нар. виртуални офиси.
|
Работата от разстояние има огромно значение и при набирането на персонал във фирмите, като значително изменя ограниченията при търсене на определени категории персонал. Някои включват в понятието работа от разстояние и работата в разпръснати екипи, където фирмата с помощта на три или повече екипа в различните часови зони използва плътно 24-часовия работен ден за обслужване на силно зависими от времето клиенти (всеки екип прехвърля щафетата на следващия в края на своя работен ден). |
|
|
Защо работа от разстояние? |
|
|
|
|
|
|
|
При въвеждане на работата от разстояние в организацията се наблюдава общо увеличаване на ефективността на работа и намаляване на оперативните разходи. Основните спестявания са от наемите на помещения, административните разходи и заплатите. Фирмите, които възприемат работа от разстояние, успяват да редуцират значително заеманата офис площ. Работата може да се върши там, където са налице необходимите умения, при оптималното съчетание на разходи и други фактори. В някои случаи може да се намалят разходите за набиране на персонал, както и разходите, произтичащи от високи нива на текучество и застой на квалификацията. Фирми, които възприемат цялостна стратегия на "гъвкава работа", могат да си спестят всички разходи по пренасочване на персонала. |
|
|
|
|
Кои извършва работа от разстояние? |
|
|
|
|
|
|
Работещ от разстояние може да бъде служител на пълен работен ден в дадена организация (telecommuter), който работи от отдалечено място (обикновено домашен офис) или самоосигуряващо се лице, което извършва работа и предоставя услуги на клиентите от разстояние чрез използване на информационните и комуникационни технологии
Примерите включват: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Професионалисти и специалисти по мениджмънт:
Архитекти, счетоводители, специалисти по мениджмънт и маркетинг, връзки с обществеността, човешки ресурси, финансови анализатори и брокери.
|
|
|
|
Професионален помощен персонал:
Счетоводители, преводачи, коректори, редактори, технически автори, индексатори, изследователи. |
|
|
|
"Пътуващи" служители:
Представители на фирми, инспектори, контрольори, агенти недвижими имоти, одитори, журналисти, застрахователни агенти |
|
|
|
Специалисти по информационни технологии::
Системни анализатори, софтуерни програмисти и инженери |
|
|
|
Административен персонал:
Служители по въвеждане на данни, текстови оператори, изготвящите справки, продажби и връзки с клиентите и т.н.. |
|
|
|
|
Какви са основните изисквания за техническото оборудване за работа от разстояние? |
|
|
|
|
|
|
Това варира в зависимост от характера на извършваната работа и ситуацията, в която работещият предоставя услуги, но част или цялото от посочетото по-долу оборудване може да се използва от работещите от разстояние: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Персонален компютър / Laptop |
|
|
|
Software |
|
|
|
Телефон |
|
|
|
Принтер |
|
|
|
Телефонен секретар |
|
|
|
Факс |
|
|
|
Скенер |
|
|
|
Модем
|
|
|
|
Интернет връзка |
|
|
|
|
Как мога да започна работа от разстояние? |
|
|
|
|
|
|
Ако имате достъп до ИТ оборудване и смятате, че имате достатъчно опит, например като: Уеб дизайн, графичен дизайн, Десктоп Паблишинг, документи, коректури, редактиране, журналистика, компютърно и административно бюро за услуги, база данни, обработване на данни/сканиране, администрация ведомост, счетоводители, финансови анализатори, пощенска агенция, преводачески услуги, организиране на срещи, водене на кореспонденция, съставяне на тезиси, съставяне на пощенски списъци, консултантски услуги и др.- значи Вие разполагате с много добра начална база. |
|
| Нашият адрес е
: ул. Хан Аспарух № 49, вх.A, ап.7, София 1000 Тел.(+3592)
981 47 62, Факс (+3592) 981 55 41 e-mail: bgta@virtech-bg.com |
|
